多选题:影响员工变动率的非工作因素包括(  )。

题目内容:
影响员工变动率的非工作因素包括(  )。 A.企业的薪酬水平
B.员工对就业地域的偏好
C.员工的家庭责任
D.员工在企业的成长空间
E.员工对企业文化的评价

参考答案:
答案解析:

员工福利计划的内外部环境分析中,属于内部环境的是(  )。

员工福利计划的内外部环境分析中,属于内部环境的是(  )。A.工作特征 B.国家法律 C.劳动力供求状况 D.市场工资水平

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(  )属于设计平衡计分卡管理水平方面的障碍。

(  )属于设计平衡计分卡管理水平方面的障碍。A.内部流程指标的量化困难 B.很难体现学习和成长的重要性 C.衔接处理企业级BSC和部门级BSC的关系 D.企业

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试卷分析报告需要对试卷进行(  )的分析。

试卷分析报告需要对试卷进行(  )的分析。A.信度 A.信度 A.信度 A.信度 A.信度 B.效度 B.效度 B.效度 B.效度 B.效度

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企业组织结构设计一般包括(  )等内容。

企业组织结构设计一般包括(  )等内容。A.组织环境分析 A.组织环境分析 A.组织环境分析 B.组织发展目标的确立 B.组织发展目标的确立

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关于360度考评的方案主要强调(  )客观地对员工进行考评

关于360度考评的方案主要强调(  )客观地对员工进行考评A.全面 A.全面 A.全面 A.全面 B.成果 B.成果 B.成果 B.成果 C.行为 C.行为 C

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