多选题:影响员工变动率的非工作因素包括( )。 题目分类:一级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 影响员工变动率的非工作因素包括( )。 A.企业的薪酬水平 B.员工对就业地域的偏好 C.员工的家庭责任 D.员工在企业的成长空间 E.员工对企业文化的评价 参考答案: 答案解析:
员工福利计划的内外部环境分析中,属于内部环境的是( )。 员工福利计划的内外部环境分析中,属于内部环境的是( )。A.工作特征 B.国家法律 C.劳动力供求状况 D.市场工资水平 分类:一级专业技能 题型:多选题 查看答案
( )属于设计平衡计分卡管理水平方面的障碍。 ( )属于设计平衡计分卡管理水平方面的障碍。A.内部流程指标的量化困难 B.很难体现学习和成长的重要性 C.衔接处理企业级BSC和部门级BSC的关系 D.企业 分类:一级专业技能 题型:多选题 查看答案
试卷分析报告需要对试卷进行( )的分析。 试卷分析报告需要对试卷进行( )的分析。A.信度 A.信度 A.信度 A.信度 A.信度 B.效度 B.效度 B.效度 B.效度 B.效度 分类:一级专业技能 题型:多选题 查看答案
企业组织结构设计一般包括( )等内容。 企业组织结构设计一般包括( )等内容。A.组织环境分析 A.组织环境分析 A.组织环境分析 B.组织发展目标的确立 B.组织发展目标的确立 分类:一级专业技能 题型:多选题 查看答案
关于360度考评的方案主要强调( )客观地对员工进行考评 关于360度考评的方案主要强调( )客观地对员工进行考评A.全面 A.全面 A.全面 A.全面 B.成果 B.成果 B.成果 B.成果 C.行为 C.行为 C 分类:一级专业技能 题型:多选题 查看答案