单选:从经济的角度看,保险是分摊意外事故损失和提供经济保障的一种非常有效的()A.风险转移B.财务安排C.合同管理D.分散风险、补偿损失 题目分类:经济学 题目类型:单选 查看权限:VIP 题目内容: 从经济的角度看,保险是分摊意外事故损失和提供经济保障的一种非常有效的()A.风险转移B.财务安排C.合同管理D.分散风险、补偿损失 参考答案:
建筑工程保险第三者责任险部分的免赔额规定,只适用于()。A.A.特殊费用B.财产损失C.人身伤亡D.财产损失和人身伤亡 建筑工程保险第三者责任险部分的免赔额规定,只适用于()。A.A.特殊费用B.财产损失C.人身伤亡D.财产损失和人身伤亡 分类:经济学 题型:单选 查看答案
固定资产贷款总期限最长不得超过项目建设期加上()年,确需超过上述期限的,按程序报总行核批。A.8B.10C.15D.20 固定资产贷款总期限最长不得超过项目建设期加上()年,确需超过上述期限的,按程序报总行核批。A.8B.10C.15D.20 分类:经济学 题型:单选 查看答案
现代企业有效的培训系统是指()。A.企业自身的生产发展需要出发 B..积极通过学习训练 C.提高员工的工作能力 D.利用新知识发挥潜力 E.最大限度地使员工的个 现代企业有效的培训系统是指()。A.企业自身的生产发展需要出发 B..积极通过学习训练 C.提高员工的工作能力 D.利用新知识发挥潜力 E.最大限度地使员工的个 分类:经济学 题型:单选 查看答案
晋升培训的特点不包括( )。A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长、内容广 C.各种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法 晋升培训的特点不包括( )。A.以员工发展规划为依据 B.培训时间长、内容广 C.各种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法 分类:经济学 题型:单选 查看答案
在人职教育中,由新员工的直属上司执行( )的指导。A.技术性 B.共同性 C.基础性 D.特定性 在人职教育中,由新员工的直属上司执行( )的指导。A.技术性 B.共同性 C.基础性 D.特定性 分类:经济学 题型:单选 查看答案