不定项选择题：针对总经理指出的第四个问题，为降低因员工离职造成公司培训投资损失的风险，小马可以采取的对策包括(）

题目分类：中级人力资源管理
题目类型：不定项选择题
查看权限：VIP

题目内容：

针对总经理指出的第四个问题，为降低因员工离职造成公司培训投资损失的风险，小马可以采取的对策包括(） A．要求员工分担部分培训成本
A．要求员工分担部分培训成本
B．对接受培训后业绩突出的员工提供奖励
B．对接受培训后业绩突出的员工提供奖励
C．选择性价比更高的培训项目
C．选择性价比更高的培训项目
D．要求员工通过签订书面合同承诺在受训后继续工作一定的年限
D．要求员工通过签订书面合同承诺在受训后继续工作一定的年限

参考答案：

答案解析：

关于人力资源规划的说法，正确的有( )。

关于人力资源规划的说法，正确的有( )。A．地区经济发展水平会影响人力资源供给情况 A．地区经济发展水平会影响人力资源供给情况 A．地区经济发展水平会影响人力资

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

根据生命周期理论，低工作-高关系的领导风格称为( ) 。

根据生命周期理论，低工作-高关系的领导风格称为( ) 。A．授权式 A．授权式 A．授权式 A．授权式 B．指导式 B．指导式 B．指导式 B．指导式 C．推销

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于职位评价方法分类的说法，正确的是( )。

关于职位评价方法分类的说法，正确的是( )。A．职位尺度比较法包括要素计点法和分类法 A．职位尺度比较法包括要素计点法和分类法 B．定量方法包括要素计点法和排序

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

根据《建筑内部装修设计防火规范》(GB50222)，关于建筑内部装修，下列说法错误的是（）。

根据《建筑内部装修设计防火规范》(GB50222)，关于建筑内部装修，下列说法错误的是（）。A．建筑内部消火栓箱门四周的装修材料颜色应与消火栓箱门的颜色一致

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

货币量增加多少？存款乘数是多少？【考生回忆版】

货币量增加多少？存款乘数是多少？【考生回忆版】A．XX B．货币量增加2000亿 C．XXX D．XXXX

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题