单选题：关于职位评价方法分类的说法，正确的是( )。

题目内容：
关于职位评价方法分类的说法，正确的是( )。 A．职位尺度比较法包括要素计点法和分类法
A．职位尺度比较法包括要素计点法和分类法
B．定量方法包括要素计点法和排序法
B．定量方法包括要素计点法和排序法
C．直接职位比较法包括因素比较法和分类法
C．直接职位比较法包括因素比较法和分类法
D．定性方法包括因素比较法和分类法
D．定性方法包括因素比较法和分类法
参考答案：
答案解析：

根据《建筑内部装修设计防火规范》(GB50222)，关于建筑内部装修，下列说法错误的是（ ）。

根据《建筑内部装修设计防火规范》(GB50222)，关于建筑内部装修，下列说法错误的是（ ）。A．建筑内部消火栓箱门四周的装修材料颜色应与消火栓箱门的颜色一致

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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货币量增加多少？存款乘数是多少？【考生回忆版】

货币量增加多少？存款乘数是多少？【考生回忆版】A．XX B．货币量增加2000亿 C．XXX D．XXXX

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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根据弗农的产品生命周期理论，如果某产品由厂商垄断技术，此时，最有利、最安全的选择是，在国内生产，主要满足国内市场，并通过出口贸易的形式……，该产品处于（）阶段。

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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下列因素会影响生产火灾危险性分类的有（ ）。A．生产中使用物质的性质 A．生产中使用物质的性质 B．生产场所的建筑高度 B．生产场所的建筑高度 C．生产中产生的

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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判断人员安全疏散设计方案的可行性，可采用可用疏散时间和必需疏散时间表示，下面有关可用疏散时间和必需疏散时间的说法，正确的是（ ）。A．必需疏散时间包含可用疏散时

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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