单选题:在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至于忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为( &e 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 在了解一个人时,人们可能被这个人的某种突出特点所吸引,以至于忽视了这个人的其他特点和品质,这种现象称为( )。 A.投射作用 B.刻板印象 C.晕轮效应 D.第一印象 参考答案: 答案解析:
一个组织未来的人力资源供求状况,除了可能会出现的三种一般情况外,还有可能出现的情况是( )。 一个组织未来的人力资源供求状况,除了可能会出现的三种一般情况外,还有可能出现的情况是( )。A.人力资源供求达到平衡 B.人力资源需求大于 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
西蒙把决策过程分为( )。 西蒙把决策过程分为( )。A.智力活动、设计活动、选择活动 B.确认阶段、发展阶段、选择阶段 C.知觉活动、逻辑推理、选择活动 D.探索活 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列选项中,属于基本医疗保险基金支付范围的是( )。 下列选项中,属于基本医疗保险基金支付范围的是( )。A.应当从工伤保险基金中支付的费用 B.境外就医的费用 C.应当由公共卫生负担的费用 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
“在薪酬水平方面,比竞争对手的薪酬略低;在薪酬结构方面,奖金部分所占的比例相对较大”,这种薪酬管理适用于采取(&emsp “在薪酬水平方面,比竞争对手的薪酬略低;在薪酬结构方面,奖金部分所占的比例相对较大”,这种薪酬管理适用于采取( )的企业。A.成长战略 B 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案