单选题：“在薪酬水平方面，比竞争对手的薪酬略低；在薪酬结构方面，奖金部分所占的比例相对较大”，这种薪酬管理适用于采取(&emsp

题目内容：
“在薪酬水平方面，比竞争对手的薪酬略低；在薪酬结构方面，奖金部分所占的比例相对较大”，这种薪酬管理适用于采取(  )的企业。 A．成长战略
B．创新战略
C．稳定战略或集中战略
D．成本领先战略
参考答案：
答案解析：

我国证券登记结算制度包括（ ）内容。 ①证券实名制 ②货银对付的交收制度 ③分级结算制度和结算参与人制度④全额结算制

我国证券登记结算制度包括（ ）内容。 ①证券实名制 ②货银对付的交收制度 ③分级结算制度和结算参与人制度④全额结算制度 ⑤结算证券和资金的专用制度A

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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按照《证券法》的规定，中国证券业协会应该行使下列（ ）职责。 ①教育和组织会员遵守证券法律、行政法规 ②负责证券业从

按照《证券法》的规定，中国证券业协会应该行使下列（ ）职责。 ①教育和组织会员遵守证券法律、行政法规 ②负责证券业从业人员资格考试、执业注册 ③依法维

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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下列服务属于证券、投资咨询服务的是（ ）。 ①接受投资人或者客户委托，提供证券、投资咨询服务 ②举办有关证券、投资咨

下列服务属于证券、投资咨询服务的是（ ）。 ①接受投资人或者客户委托，提供证券、投资咨询服务 ②举办有关证券、投资咨询的讲座、报告会、分析会等 ③在报

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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下列争议中，属于侵权纠纷的是()。

下列争议中，属于侵权纠纷的是()。A．承发包双方因转包工程引起的争议 B．承发包双方因工程质量不合格问题引起的争议 C．承发包双方因台风导致工期延误引起的争议

分类：中级人力资源管理  题型：单选题
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