不定项选择题：读研究生的机会成本有（　　）。

题目内容：

读研究生的机会成本有（　　）。 A．读研究生期间受到的是否能拿到文凭的心理压力
B．因为读研究生而不得不放弃的工作的收入
C．住宿费和伙食费
D．学费和书本费

参考答案：

答案解析：

ERG理论认为，人的核心需要包括（　　）。

ERG理论认为，人的核心需要包括（　　）。 A．生存需要 B．亲和需要 C．权力需要 D．关系需要 E．成长需要

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

因订立或者履行企业年金方案发生争议的，按国家有关（　　）争议处理规定执行。 A．集体合同 B．劳动合同 C．社会保险 D．经济合同

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

（　　）是销售人员薪酬判定中的一种极端作法，公司在强调产品售后服务时采用的方法。 A．直接薪水法 B．市场定价法 C．直接佣金制 D．二元薪酬追踪系统

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

在工作说明书的编写过程中，人力资源部主管主要负责（　　）。 A．协调员工与主管之间的沟通 B．协助有关主管及其下属了解如何编写工作说明书 C．跟进编写工作说明书

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

在制定绩效计划时必须考虑的问题有（　　）。 A．应该完成什么工作 B．按照什么样的程度完成工作 C．使用哪些资源 D．按什么标准支付薪水 E．何时完成工作

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题