选择题：人力资源管理状况是制定企业战略的出发点。（ ）A、正确B、错误

当企业的发展主要靠企业的整体实力和规范化的机制，个人在企业中的作用开始下降；企业内部的创新意识可能开始下降，各个工作岗位满员，空缺岗位很少，人员晋升困难，对有能

在抗日战争的战略防御阶段，国民党军队在正面战场上取得胜利的战役是？A、台儿庄战役B、桂南战役C、枣宜战役D、中条山战役

商品生产者要获得更多收益必须使生产商品的（）A、个别劳动时间等于倍加的社会必要劳动时间B、个别劳动时间等于社会必要劳动时间C、个别劳动时间大于社会必要劳动时间D

人力资源战略作为一种职能战略，要与公司战略相适应。当企业的人力资源战略需要重点考虑员工的解雇问题以及现有员工的情绪稳定问题，这表明企业采取的是_____A、稳定

内部提升制度是企业人力资源失衡的调整方法，对于内部提升制度优点的描述正确的是（ ）。A、内部调整制度有利于鼓舞员工士气、提高工作热情，调动内部员工积极性B、内部