题目内容：
()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。
A.内部回报
B.外部回报
C.直接回报
D.间接回报
参考答案：
答案解析：
选择题：()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
由于涉及的工作对象和内容的不同，绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和()
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建设单位要求施工单位压缩合同约定的工期的，责令限期改正，处（ ）的罚款。
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岗位评价中的权重系数的作用主要有()
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按岗位规范的具体内容，岗位规范的基本形式包括()
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输油气管道线路的布置，正确的是（ ）。
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