选择题:()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。 题目分类:企业人力资源管理师 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: ()是指员工自身感受到的社会和心理方面的回报。 A.内部回报 B.外部回报 C.直接回报 D.间接回报 参考答案: 答案解析:
由于涉及的工作对象和内容的不同,绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和() 由于涉及的工作对象和内容的不同,绩效管理程序的设计可分为具体考评程序设计和() 分类:企业人力资源管理师 题型:选择题 查看答案