多选题：国际劳工公约的内容包括（　　）。

题目内容：

国际劳工公约的内容包括（　　）。 A．结社自由和保护组织权利公约(第87号公约)
B．组织权利和集体谈判权利公约(第98号公约)
C．强迫和强制劳动公约(第29号公约)
D．废除强迫劳动公约(第105号公约)
E．最低就业年龄公约(第138号公约)

参考答案：

答案解析：

员工会在（　　）等问题上产生不确定感，而这些方面的决策又直接影响员工的工作绩效。

员工会在（　　）等问题上产生不确定感，而这些方面的决策又直接影响员工的工作绩效。A．工作要求 B．工作目标 C．工作预期 D．上级对自己的评价 E．同事对自己的

分类：理论知识题型：多选题

出现死亡或重大伤亡事故，应组成由（　　）等部门负责人的事故处理领导小组，处理相关事务。A．企业劳动安全卫生第一负责人 B．企业生产部门负责人 C．企业技术部门负

分类：理论知识题型：多选题

谈判问题复杂性源于（　　）因素。A．劳动力是附着在劳动者身上的 B．工资只是劳动条件的一个方面 C．工人和雇主之间的关系是长期的 D．存在领导与被领导的关系 E

分类：理论知识题型：多选题

我国工伤认定实际上是遵循（　　）的原则。A．“不申请、不确定” B．“不申请、不追究” C．“不申请、不认定” D．“不申请、不认可”

分类：理论知识题型：多选题

在考虑到底设立什么样的福利计划时，企业应当着重从（　　）方面入手进行分析。A．了解国家立法，开展福利调查 B．做好企业的福利规划与分析 C．对企业的财务状况进行

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