题目内容：
长期奖励计划的主要形式不包括（ ）。
A．特殊绩效奖励计划 B．现股计划
C．期股计划
D．期权计划
参考答案：
答案解析：
单选题：长期奖励计划的主要形式不包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．现股计划
C．期股计划
D．期权计划
B．现股计划
C．期股计划
D．期权计划
与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是（ ）。
与其他招聘方法相比，采用猎头公司方式进行招聘的最大特点是（ ）。A．招聘成本低 B．猎头公司推荐的人员通常是劳动力市场上需求过剩的人员 C．往往能够获得大量求
为了减少小道消息的负面影响，管理者可能采取的方法不应包括（ ）。
为了减少小道消息的负面影响，管理者可能采取的方法不应包括（ ）。A．明文禁止传播小道消息 B．明确公开进行重要决策的时间表，减少人们的焦虑和猜测 C．有意地向
开设专题讲座属于培训与开发方法中的（ ）。
开设专题讲座属于培训与开发方法中的（ ）。A．讨论法 B．讲授法 C．视听法 D．案例研讨法
下列有关收入确认的表述中，不正确的是( )。
下列有关收入确认的表述中，不正确的是( )。A．广告制作佣金应在相关广告或商业行为开始出现于公众面前时，确认为劳务收入 B．与商品销售收入分开的安装费，应在资产
下列业务中，不能在发出商品时确认收入的是( )。
下列业务中，不能在发出商品时确认收入的是( )。A．收取手续费方式代销商品 B．需要安装和检验，但安装程序比较简单的销售 C．预收货款方式销售商品 D．根据租赁