单选题:为了减少小道消息的负面影响,管理者可能采取的方法不应包括( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 为了减少小道消息的负面影响,管理者可能采取的方法不应包括( )。 A.明文禁止传播小道消息 B.明确公开进行重要决策的时间表,减少人们的焦虑和猜测 C.有意地向非正式沟通渠道透露一些正式消息 D.公开讨论最坏的情况 参考答案: 答案解析:
下列有关收入确认的表述中,不正确的是( )。 下列有关收入确认的表述中,不正确的是( )。A.广告制作佣金应在相关广告或商业行为开始出现于公众面前时,确认为劳务收入 B.与商品销售收入分开的安装费,应在资产 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列业务中,不能在发出商品时确认收入的是( )。 下列业务中,不能在发出商品时确认收入的是( )。A.收取手续费方式代销商品 B.需要安装和检验,但安装程序比较简单的销售 C.预收货款方式销售商品 D.根据租赁 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
反相高效液相色谱法是指 反相高效液相色谱法是指 A.极性的固定相和非极性流动相 B.十八烷基硅烷键合硅胶与甲醇,乙腈加水等流动相 C.十八烷基硅烷键合硅胶与加离子对的甲醇、乙腈、水流动 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
《中国药典》(2010年版)规定高效液相色谱法色谱系统适用性试验应包括 《中国药典》(2010年版)规定高效液相色谱法色谱系统适用性试验应包括 A.色谱柱的理论塔板数 B.分离度 C.重复性 D.中间精密度 E.拖尾因子 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案