单选题:下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中,不属于劳务关系的是( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列关于劳动关系和劳务关系的陈述中,不属于劳务关系的是( )。 A.自行安排劳动,自已承担劳动风险责任 B.劳动者除获得工资报酬外,还享有社会保险、福利待遇等 C.劳动主体一般只获得劳务报酬 D.属于由民法调整的关系 参考答案: 答案解析:
不纳入基本医疗保险基金支付范围的医疗费用包括 ( )。 不纳入基本医疗保险基金支付范围的医疗费用包括 ( )。A.应与从工伤保险基金中支付的 B.急诊、抢救的医疗费用 C.应当由第三人负担的 D.应当由公共卫生负担 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在个人劳动力供给曲线上,当工资率超过某一水平后,就会出现随着工资率的上涨,劳动力 的供给数量反而下降的情况,这种情况表明 在个人劳动力供给曲线上,当工资率超过某一水平后,就会出现随着工资率的上涨,劳动力 的供给数量反而下降的情况,这种情况表明工资率上升的( )。 A.规模效应大于 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
具有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。这是人 力资源的( )。 具有一定的人口,才有一定的人力;一定的人力资源必然表现为一定的人口数量。这是人 力资源的( )。 A.物质性 B.可用性 C.社会性 D.有限性 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于偷窃行为原因的陈述,错误的是( )。 下列关于偷窃行为原因的陈述,错误的是( )。 A.可能是对受到没有人情味的待遇的报复 B.可能因为感到被剥削 C.必然涉及严重不满等深层次的原因 D.将偷窃行 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于能力与知识和技能区别的陈述,错误的是( )。 下列关于能力与知识和技能区别的陈述,错误的是( )。 A.知识是概括化的经验系统 B.知识和技能发展到一定程度时就会定型,但能力却可以不断积累高 C.技能是概 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案