单选题:适应性差、企业领导负担过重是哪种组织设计的类型( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 适应性差、企业领导负担过重是哪种组织设计的类型( )。 参考答案: 答案解析:
公司债券出现( )时,由证券交易所终止该债券上市。 公司债券出现( )时,由证券交易所终止该债券上市。A.发行人出现重大违法行为或未按照债券募集办法履行义务,经查实后果严重的 B.公司情况发生重大变化,不符合债 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于人力供给预测的常用方法描述正确的是( )。 下列关于人力供给预测的常用方法描述正确的是( )。 A.内部人员核查法是动态的 B.内部人员核查法多用于短期人力拥有量预测 C.内部分员核查法多用于长期人力拥 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿,包括( )。 成熟度是指个体对自己的行为负责任的能力与意愿,包括( )。 A.知识成熟度 B.工作成熟度 C.心理成熟度 D.情感成熟度 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
企业短期融资券待偿还余额不得超过企业( )的( )。 企业短期融资券待偿还余额不得超过企业( )的( )。A.净资产,60% B.总资产,60% C.净资产,40% D.总资产,40% 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案