多选题：庆于经营者年薪的说法，正确的是（　）

题目分类：理论知识
题目类型：多选题
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题目内容：

庆于经营者年薪的说法，正确的是（　） A．经营者的年薪与工作责任，决策风险，经济效益挂钩
B．经营者的年薪及其薪酬由企业的董事会或股东大会决定
C．经营者的利益和员工的利益相分离，而与企业利益相联系
D．经营者的年薪应在员工工资总额内列支，与员工工资制度相分离
E．年薪的浮动工资从管理费用支出，固定工资从企业税后利润中支出

参考答案：

答案解析：

法定福利包括( ).

法定福利包括( ).A．基本养老保险 B．基本医疗保险 C．工伤保险 D．失业保险 E．生育保险和住房公积金

分类：理论知识题型：多选题

我国各地的企业要想使ESOP得以实施，一般应当通过必要的部门审批程序，如f l。

我国各地的企业要想使ESOP得以实施，一般应当通过必要的部门审批程序，如f l。A．集团公司 B．体改办 C．国资管理部门 D．证监会 E．经委

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详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上，章程应对( )等一系列问题做出明确的规定.

详细的ESOP实施程序和步骤主要应体现在员工持股的章程上，章程应对( )等一系列问题做出明确的规定.A．持有时间 B．分配办法 C．员工责任 D．企业责任 E．

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( )属于传统的薪酬策略。

( )属于传统的薪酬策略。A．跟随型 B．领先型 C．适中型 D．滞后型 E．混合型

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以收获利润并向别处投资为发展战略的企业( )。

以收获利润并向别处投资为发展战略的企业( )。A．着重成本控制，薪酬低于市场水平 B．适合无发展或衰退阶段 C．采取多种方法和手段激励员工 D．薪酬结构为高弹性

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