题目内容：
( )属于传统的薪酬策略。
A．跟随型 B．领先型
C．适中型
D．滞后型
E．混合型
参考答案：
答案解析：
多选题：( )属于传统的薪酬策略。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．领先型
C．适中型
D．滞后型
E．混合型
B．领先型
C．适中型
D．滞后型
E．混合型
以收获利润并向别处投资为发展战略的企业( )。
以收获利润并向别处投资为发展战略的企业( )。A．着重成本控制，薪酬低于市场水平 B．适合无发展或衰退阶段 C．采取多种方法和手段激励员工 D．薪酬结构为高弹性
衡量业绩的标准有( )。
衡量业绩的标准有( )。A．利润增加 B．成本节约 C．质量提高 D．数量增长 E．投资增值
企业年金计划属于缴费确定型，实行完全积累．采用( )方式进行管理。
企业年金计划属于缴费确定型，实行完全积累．采用( )方式进行管理。A．信托模式 B．企业帐户 C．集体帐户 D．个人帐户
员工在失业期间所获得的医疗和生活补助等属于( )。
员工在失业期间所获得的医疗和生活补助等属于( )。A．非工作日福利 B．员工服务福利 C．法定保险福利 D．员工补充保险福利
我国目前实施ESOP的资金主要来源是( )。
我国目前实施ESOP的资金主要来源是( )。A．企业提供大部分借款为主，员工少量自有资金 B．金融机构贷款 C．员工的有资金为主，企业提供部分低息借款 D．社会