题目内容：
下列选项属于绩效沟通的内容的有( )
A．绩效计划沟通 B．绩效总结沟通
C．绩效反馈沟通
D．绩效考评的沟通
E．绩效辅导的沟通
参考答案：
答案解析：
多选题：下列选项属于绩效沟通的内容的有( )
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．绩效总结沟通
C．绩效反馈沟通
D．绩效考评的沟通
E．绩效辅导的沟通
B．绩效总结沟通
C．绩效反馈沟通
D．绩效考评的沟通
E．绩效辅导的沟通
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马斯洛的需求理论有那几个层次( )。A．生存需求 A．生存需求 B．安全需求 B．安全需求 C．社交需求 C．社交需求 D．尊重需求 D．尊重需求 E．自我实
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晋升对企业的作用包括( )。A．有利于专业人才的更新 B．避免各类专业人才的流失 C．有利于管理方式方法的更新 D．有利于保持企业工作的稳定性和连续性 E．减
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某企业绩效指标库自公司岗位分为一至四层，某部门下属班组的绩效指标会位于( )A．第一层 B．第二层 C．第三层 D．第四层
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关于核心加选择型弹性福利，表述错误的是( )A．核心福利项目可以随意选择 B．选择福利项目有购买价格 C．每个员工都有福利限额 D．超出的差额需要折成现金由员