简答题：简答对企业集团战略的分析可以从哪几个方面进行

团体劳动争议的主体一方是雇主组织，另一方是（　　）。A．用人单位 B．劳动行政部门 C．劳动者个人 D．劳动者团体

国际劳工公约的内容包括（　　）。A．结社自由和保护组织权利公约(第87号公约) B．组织权利和集体谈判权利公约(第98号公约) C．强迫和强制劳动公约(第29号

员工会在（　　）等问题上产生不确定感，而这些方面的决策又直接影响员工的工作绩效。A．工作要求 B．工作目标 C．工作预期 D．上级对自己的评价 E．同事对自己的

出现死亡或重大伤亡事故，应组成由（　　）等部门负责人的事故处理领导小组，处理相关事务。A．企业劳动安全卫生第一负责人 B．企业生产部门负责人 C．企业技术部门负

谈判问题复杂性源于（　　）因素。A．劳动力是附着在劳动者身上的 B．工资只是劳动条件的一个方面 C．工人和雇主之间的关系是长期的 D．存在领导与被领导的关系 E