不定项选择题:小马从湖南农村到广东电子装配厂工作的情况表明( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 小马从湖南农村到广东电子装配厂工作的情况表明( )。 A.离乡不离土是农村劳动力流动的一种重要形式 B.农业部门的低工资是劳动者从农业部门向工业部门流动的重要原因 C.就业机会多和收入高的地区往往是劳动力流入的地方 D.跨地区流动和跨产业流动可能同时发生 参考答案: 答案解析:
关于职业生涯锚的说法,正确的有( )。 关于职业生涯锚的说法,正确的有( )。A.它是可以通过各种测试提前预测得出来的 B.它并非完全固定不变的 C.它强调个人能力、动机和价值观三方面的相互 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是( )。 关于影响劳动力流动的市场周期因素的说法,正确的是( )。A.在劳动力市场处于宽松状态时,劳动力流动率上升 B.在劳动力市场处于紧张状态时, 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
关于劳动力流动说法错误的是( )。 关于劳动力流动说法错误的是( )。A.劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段 B.劳动力流动不属于人力资本投资 C.劳动力流动可 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元时,该市制鞋工人的劳 某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元时,该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人,则该市制鞋工 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列( )是劳动关系运行的两种基本形式。 下列( )是劳动关系运行的两种基本形式。A.劳动者和雇主的权利与义务 B.从属性 C.冲突与合作 D.实现劳动者与生产资料相结合并完成劳动 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案