单选题:关于劳动力流动说法错误的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于劳动力流动说法错误的是( )。 A.劳动力流动是劳动者实现个人就业选择自由的重要手段 B.劳动力流动不属于人力资本投资 C.劳动力流动可以发生在不同的企业、职业产业和地区之间 D.劳动力流动有助于劳动力得到更有效的利用 参考答案: 答案解析:
某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元时,该市制鞋工人的劳 某市制鞋工人工资率为每小时40元,该市制鞋工人的劳动力总供给人数为2万人,当工资率提高到每小时50元时,该市制鞋工人的劳动力总供给人数上升到3万人,则该市制鞋工 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列( )是劳动关系运行的两种基本形式。 下列( )是劳动关系运行的两种基本形式。A.劳动者和雇主的权利与义务 B.从属性 C.冲突与合作 D.实现劳动者与生产资料相结合并完成劳动 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据水利水电工程性质,水利工程项目分为() 。 根据水利水电工程性质,水利工程项目分为() 。A.枢纽工程 B.引水工程 C.河道工程 D.金属结构工程 E.施工临时工程 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
在编制施工组织设计时,()可根据需要划分工作,确定工作之间的逻辑关系和各工作的持续时间。 在编制施工组织设计时,()可根据需要划分工作,确定工作之间的逻辑关系和各工作的持续时间。A.S曲线控制法 B.网路计划 C.香蕉型曲线比较法 D.横道图法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案