单选题：当一个员工希望在企业内横向发展时，（　　）可以帮助他预测其在期望的岗位上的发展潜力。

题目内容：

当一个员工希望在企业内横向发展时，（　　）可以帮助他预测其在期望的岗位上的发展潜力。 A．人事考核
B．人格测试
C．情景模拟
D．职业能力倾向测验

参考答案：

答案解析：

在确定职业生涯发展目标时．（　　）应用为重点考虑因素。

在确定职业生涯发展目标时．（　　）应用为重点考虑因素。 A．知识与经验 B．个性 C．能力 D．思想道德

分类：理论知识题型：单选题

（　　）负责确定并指挥实施组织职业生涯发展战略。 A．组织(或企业)最高领导者 B．人力资源管理部门 C．职业生涯委员会 D．职业生涯指导顾问

分类：理论知识题型：单选题

把某一范围内的事物一一列举，依次组合，从中寻求创新设想的方法是（　　）。 A．特征列举法 B．缺点列举法 C．希望点列举法 D．成对列举法

分类：理论知识题型：单选题

（　　）是一种利用系统观念来网罗组合设想的创造发明方法 A．形态分析法 B．焦点法 C．主体附加法 D．二元坐标法

分类：理论知识题型：单选题

（　　）是指以某一特定的对象为主体，通过置换或插入其他技术或增加新的附件而导致发明或创新的方法。 A．形态分析法 B．焦点法 C．二元坐标法 D．主体附加法

分类：理论知识题型：单选题