生产经营单位在事故隐患治理过程中,应当采取相应的安全防护措施,事故隐患排除前或者排除过程中无法保证安全的,应当()。A.从危险区域内撤出作业人员 B.设置警戒标
建设项目安全设施设计完成后,生产经营单位向安全生产监督管理部门提交的文件资料不包括()。
建设项目安全设施设计完成后,生产经营单位向安全生产监督管理部门提交的文件资料不包括()。A.建设项目审批、核准或者备案的文件 B.设计单位的设计资质证明文件 C
针对事故情景,利用图纸、沙盘、流程图、计算机、视频等辅助手段,依据应急预案而进行交互式讨论或模拟应急状态下应急行动的演练
针对事故情景,利用图纸、沙盘、流程图、计算机、视频等辅助手段,依据应急预案而进行交互式讨论或模拟应急状态下应急行动的演练活动称为()。A.桌面演练 B.功能演练
根据《建设工程质量管理条例》,工程监理单位与被监理工程的( )有隶属关系或者其他利害关系,不得承担该工程的监理业务。
根据《建设工程质量管理条例》,工程监理单位与被监理工程的( )有隶属关系或者其他利害关系,不得承担该工程的监理业务。A.建筑材料供应商 B.施工企业 C.勘察
甲是一级施工企业,乙是二级施工企业,他们组成联合体投标,参加了资格预审并获得通过,而后丙施工企业加入联合体,下面说法正确
甲是一级施工企业,乙是二级施工企业,他们组成联合体投标,参加了资格预审并获得通过,而后丙施工企业加入联合体,下面说法正确的是( )。A.如果甲乙都同意,丙加入
当事人之间订立有关设立不动产物权的合同,除法律另有规定或者合同另有约定外,该合同效力情形表现为( )。
当事人之间订立有关设立不动产物权的合同,除法律另有规定或者合同另有约定外,该合同效力情形表现为( )。A.合同自成立时生效 B.合同自办理物权登记时生效 C.
下列不属于建筑工程五方责任主体的是( )
下列不属于建筑工程五方责任主体的是( )A.监理单位项目负责人 B.勘察单位项目负责人 C.设计单位项目负责人 D.施工单位项目经理
某木材加工车间因堆放木材倒塌导致工人砸伤,安全生产监督管理局要求该工厂停产,全面开展隐患排查,经安全评估并验收合格后,方
某木材加工车间因堆放木材倒塌导致工人砸伤,安全生产监督管理局要求该工厂停产,全面开展隐患排查,经安全评估并验收合格后,方可恢复生产,该种做法,符合安全生产管理原
根据《仲裁法》的规定,对于( )不受《仲裁法》的调整。
根据《仲裁法》的规定,对于( )不受《仲裁法》的调整。A.婚姻 B.收养 C.运输合同 D.劳动争议仲裁 E.扶养
资质许可机关可以撤回建筑业企业资质的情形是()。
资质许可机关可以撤回建筑业企业资质的情形是()。A.企业在取得资质后,净资产或专业技术人员数量不能保持资质条件且不能整改的 B.资质许可机关超越法定职权作出准予
下列关于应急演练的说法中,不正确的是( )。
下列关于应急演练的说法中,不正确的是( )。A.单项演练完成后,采取口头评论形式收集参演人员的建议,并提交一份简短的书面报告 B.区域性应急演练有助于提高整个
下列关于室外消火栓设置要求的说法中,错误的是( )。
下列关于室外消火栓设置要求的说法中,错误的是( )。A.消火栓距路边不宜小于0.5m,但不应大于2m B.建筑消防扑救面一侧的室外消火栓数量不宜少于2个 C.
搭设与拆除柱模板、悬挑式模板、高处绑扎柱钢筋和浇筑混凝土结构构件超出要求的高度时,应设置操作平台。悬挑式模板在要求设置操
搭设与拆除柱模板、悬挑式模板、高处绑扎柱钢筋和浇筑混凝土结构构件超出要求的高度时,应设置操作平台。悬挑式模板在要求设置操作平台时的高度为( )以上。A.2m
人力资源管理开发的基本手段包括( )。
人力资源管理开发的基本手段包括(  )。A.法律手段 B.行政手段 C.经济手段 D.宣传教育手段 E.目标管理手段
下列不属于县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门监督管理职责的是( )。
下列不属于县级以上地方人民政府住房城乡建设主管部门监督管理职责的是(  )。A.对危大工程进行抽查 B.颁发和管理建筑施工企业安全生产许可证
下列模板安装做法错误的是( )
下列模板安装做法错误的是(  )A.五级风及其以上应停止一切吊运作业 B.采用扣件式钢管脚手架作立柱支撑时,立杆接长必须采用对接,主立杆间距
安全预评价是以( )作为研究对象来进行安全评价的。
安全预评价是以( )作为研究对象来进行安全评价的。A.在建项目 B.现有已建成的项目 C.拟建建设项目 D.与拟建项目相类似的建设项目
根据《标准监理招标文件(2017年版)》,建设工程监理合同组成文件中唯一需要委托人和监理人签字盖章的法律文书是( )。
根据《标准监理招标文件(2017年版)》,建设工程监理合同组成文件中唯一需要委托人和监理人签字盖章的法律文书是( )。A.中标通知书 A.中标通知书 B.合同
下列组织协调方法中,属于交谈协调方法的有( )。
下列组织协调方法中,属于交谈协调方法的有( )。 A.走访 A.走访 B.专题会议 B.专题会议 C.电话 C.电话 D.通知书 D.通知书 E.网络
关于工作投入度个人方面的因素,说法错误的有( )。
关于工作投入度个人方面的因素,说法错误的有(  )。A.有主动性人格特征的员工,工作投入度水平较高 B.责任心高的员工,工作投入度水平也较高