单选题:关于工作投入度个人方面的因素,说法错误的有( )。 题目分类:66题库 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于工作投入度个人方面的因素,说法错误的有( )。 A.有主动性人格特征的员工,工作投入度水平较高 B.责任心高的员工,工作投入度水平也较高 C.有乐观、积极情绪特征的员工,工作投入度水平相对较高 D.工作挑战性适中,工作投入度高 参考答案: 答案解析:
理性决策模型决策者的特征不包括( )。 理性决策模型决策者的特征不包括( )。A.从目标意义上看,决策完全理性 B.决策者不知道所有备选方案 C.对计算复杂性无限制,可以通过计算 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
薪酬管理的作用不包括( ) 薪酬管理的作用不包括( )A.支持组织战略实现,改善组织经营绩效 B.塑造和强化组织文化 C.明确组织目标 D.帮助组织有效控制经营成本 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
以下说法错误的是( ) 以下说法错误的是( )A.绩效反馈主要是指将绩效衡量和评价的结果告知员工,从而使员工能够根据组织的目标不断改进自己的绩效 B.良好的绩效管 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
培训成果转化不包含的方面是( ) 培训成果转化不包含的方面是( )A.培训成果转化的氛围 B.运用培训内容的机会 C.受训者的自我管理能力 D.受训者必须是愿意学习并且对于 分类:66题库 题型:单选题 查看答案
关于甄选的说法,错误的是( ) 关于甄选的说法,错误的是( )A.甄选决策具有一定的风险 B.在构建有效的甄选体系时,组织的目的是要挑选出最优秀的人 C.简历筛选的主要任 分类:66题库 题型:单选题 查看答案