不定项选择题:根据弗罗姆的期望理论,B开始强烈要求去突尼斯销售分公司,后来又因为担心竞争不过A而自动退出,这一现象说明了( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据弗罗姆的期望理论,B开始强烈要求去突尼斯销售分公司,后来又因为担心竞争不过A而自动退出,这一现象说明了( )。 A.效价高,期望高 B.效价低,期望高 C.效价高,期望低 D.效价低,期望低 参考答案: 答案解析:
市场经济体制的共性是( )。 市场经济体制的共性是( )。A.市场运行的主体是实行自主经营的企业 B.市场体系联结着经济生活的各个方面 C.社会保障形成完备的制度和体系 D.市场运行自由化 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
主观辩证法和客观辩证法的关系是( )。 主观辩证法和客观辩证法的关系是( )。A.主观辩证法是客观辩证法的反映 B.主观辩证法是纯粹思维的产物 C.主观辩证法和客观辩证法在内容上都是客观的 D.客观 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
采用德尔非法应当遵循的原则有( )。 采用德尔非法应当遵循的原则有( )。 A.采用匿名的方式让专家们了解彼此的意见 B.尽量全面地给专家提供已收集的历史资料和有关统计结果 C.对不同专家的问题表 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
根据材料回答题:李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要 根据材料回答题:李丽是深圳一家房地产开发公司的人事部的部门主管,前不久,董事长告诉她,由于近几年公司人员结构变动很大,要求她重新制定一份未来5年该公司的人力资源 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案