单选题:某企业收到与收益相关的政府补助,用于补偿已发生的费用,应在取得时计入( )。 题目分类:中级会计实务 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 某企业收到与收益相关的政府补助,用于补偿已发生的费用,应在取得时计入( )。 A.递延收益 B.营业外收入 C.其他综合收益 D.其他业务收入 参考答案: 答案解析:
甲公司为一上市集团公司,持有乙公司80%股权,对其具有控制权;持有丙公司30%股权,能对其实施重大影响。20×6年及20 甲公司为一上市集团公司,持有乙公司80%股权,对其具有控制权;持有丙公司30%股权,能对其实施重大影响。20×6年及20×7年发生的相关交易或事项如下:其他有 分类:中级会计实务 题型:单选题 查看答案
通过满足员工在工作的生理和人际关系需要来减轻压力的方法包括( )。 通过满足员工在工作的生理和人际关系需要来减轻压力的方法包括( )。A.晋升 B.放松训练 C.弹性工资制 D.工作任务清晰化 E.参与管理 分类:中级会计实务 题型:单选题 查看答案
影响员工变动率的非工作因素包括( )。 影响员工变动率的非工作因素包括( )。A.企业的薪酬水平 B.员工对就业地域的偏好 C.员工的家庭责任 D.员工在企业的成长空间 E.员工对企业文化的评价 分类:中级会计实务 题型:单选题 查看答案
员工福利计划的内外部环境分析中,属于内部环境的是( )。 员工福利计划的内外部环境分析中,属于内部环境的是( )。A.工作特征 B.国家法律 C.劳动力供求状况 D.市场工资水平 分类:中级会计实务 题型:单选题 查看答案
( )属于设计平衡计分卡管理水平方面的障碍。 ( )属于设计平衡计分卡管理水平方面的障碍。A.内部流程指标的量化困难 B.很难体现学习和成长的重要性 C.衔接处理企业级BSC和部门级BSC的关系 D.企业 分类:中级会计实务 题型:单选题 查看答案