多选题:结构工资制也可称为( )。 题目分类:基础知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 结构工资制也可称为( )。 A.多元化工资 B.组合工资 C.分解工资 D.基本工资 E.职务工资 参考答案: 答案解析:
确定公司简介的基本内容应先( ),严格按照编写原则进行。 确定公司简介的基本内容应先( ),严格按照编写原则进行。A.写出简介基本内容的大纲 B.征求公司主管的意见 C.征求主管领导的意见 D.采用主管领导的意见 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案
关于培训计划的层次和类型,下列说法正确的是( )。 关于培训计划的层次和类型,下列说法正确的是( )。A.企业培训计划是单一的 B.从培训计划的横向结构来看,有长期培训计划、中期培训计划和短期培训计划 C.从培 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案
一般来说,一个管理人员从事正常日常工作,可管辖( )人。 一般来说,一个管理人员从事正常日常工作,可管辖( )人。A.20—30 B.15—30 C.10—12 D.3—5 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案
关于绩效管理与绩效考评的区别,下列表述正确的是( )。 关于绩效管理与绩效考评的区别,下列表述正确的是( )。A.绩效管理是一个完整的管理过程,绩效考评只是管理过程中的局部环节和手段 B.绩效管理侧重于判断与考核, 分类:基础知识 题型:多选题 查看答案