题目内容：
裁员中的幸存者往往会（ ）。
A．产生负罪感 B．具有较高的满意度和归属感
C．得到加薪
D．热情高效地工作
E．产生对未来的担忧
参考答案：
答案解析：
多选题：裁员中的幸存者往往会（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．具有较高的满意度和归属感
C．得到加薪
D．热情高效地工作
E．产生对未来的担忧
B．具有较高的满意度和归属感
C．得到加薪
D．热情高效地工作
E．产生对未来的担忧
在一个以工作小时数为横轴，工资率为纵轴的坐标系中，个人劳动力供给曲线的形状为（ ）。
在一个以工作小时数为横轴，工资率为纵轴的坐标系中，个人劳动力供给曲线的形状为（ ）。A．平行于横轴的一条直线 B．垂直于横轴的一条直线 C．自左下方向右上方倾斜
在经济衰退时期，在劳动力供给方面占主导地位的效应是（ ）。
在经济衰退时期，在劳动力供给方面占主导地位的效应是（ ）。A．收入效应 B．附加的劳动者效应 C．替代效应 D．灰心丧气的劳动者效应
面试最大的缺陷在于（ ）。
面试最大的缺陷在于（ ）。A．目标性 B．全面性 C．直观性 D．主观性
下列工作分析方法中，（ ）是一种典型的工作倾向性工作分析系统。
下列工作分析方法中，（ ）是一种典型的工作倾向性工作分析系统。A．工作要素法 B．关键事件法 C．功能性工作分析方法 D．工作任务清单分析法
根据以下材料，回答题。某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度
根据以下材料，回答题。某跨国公司有两项主营业务，业务A采取成本领先竞争战略，业务B采取差异化竞争战略。公司为制订下一年度各部门的绩效计划，在10月份就开始了绩