题目内容：
在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时。一般以( )为主。
A．专家小组法 B．全方位评价法
C．问卷调查法
D．行为事件访谈法
参考答案：
答案解析：
单选题：在获取效标样本有关胜任特征的数据资料时。一般以( )为主。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．全方位评价法
C．问卷调查法
D．行为事件访谈法
B．全方位评价法
C．问卷调查法
D．行为事件访谈法
战略地图从平衡计分卡的角度逐层制定，首先制定的是( )层面。
战略地图从平衡计分卡的角度逐层制定，首先制定的是( )层面。A．财务 B．客户 C．内部流程 D．学习与成长
企业大学高效开展业务的关键是( )。
企业大学高效开展业务的关键是( )。A．企业大学的构建要求 A．企业大学的构建要求 B．内部组织架构的建立 B．企业大学组织架构的建立 C
美国社会学家帕森斯主张以( )作为社会分层的标准。
美国社会学家帕森斯主张以( )作为社会分层的标准。A．财富 B．声望 C．职业 D．受教育程度
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市场份额属于平衡计分卡中的( )。A．财务指标 B．客户指标 C．内部流程指标 D．学习和成长指标
建立系统的培训体系的基础是( )。
建立系统的培训体系的基础是( )。A．完整的培训管理机构 B．健全的培训管理体系 C．强大的培训师资队伍 D．雄厚的培训经费保障