多选题:管理开发的基本手段有( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 管理开发的基本手段有( )。 A.行政手段 B.法律手段 C.经济手段 D.宣传教育手段 E.目标管理手段 参考答案: 答案解析:
企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。 企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。A.确立薪酬激励机制 B.保证内部公平 C.吸引并留住优秀人才 D.合理控制企业人工成本 E.保证外部公平 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈?( ) 下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈?( )A.全面任务分析模型 B.绩效差距分析模型 C.循环评估模型 D.阶段评估模型 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
理财师是国家金融政策和金融法规的传导者,因为( )。 理财师是国家金融政策和金融法规的传导者,因为( )。 A.正确的政策传导可以提升客户对金融机构的认知度,可以提升客户对产品的认知度 B.客户了解更多的金融政 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
确定理财目标所遵循的SMA.RT原则是指( )。 确定理财目标所遵循的SMA.RT原则是指( )。 A.具体明确(Specific) B.可以量化和检验的(Measurable) C.合理性和可行性(Att 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列将导致委托代理、法定代理或者指定代理都终止的情形是( )。 下列将导致委托代理、法定代理或者指定代理都终止的情形是( )。 A.代理期间届满或者代理事务完成 B.被代理人取得或者恢复民事行为能力 C.被代理人取消委托 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案