题目内容：
企业员工薪酬管理的基本目标包括（ ）。
A．确立薪酬激励机制 B．保证内部公平
C．吸引并留住优秀人才
D．合理控制企业人工成本
E．保证外部公平
参考答案：
答案解析：
多选题：企业员工薪酬管理的基本目标包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．保证内部公平
C．吸引并留住优秀人才
D．合理控制企业人工成本
E．保证外部公平
B．保证内部公平
C．吸引并留住优秀人才
D．合理控制企业人工成本
E．保证外部公平
下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈?（ ）
下列哪一项旨在对员工培训需求提供一个连续的反馈?（ ）A．全面任务分析模型 B．绩效差距分析模型 C．循环评估模型 D．阶段评估模型
理财师是国家金融政策和金融法规的传导者，因为（ ）。
理财师是国家金融政策和金融法规的传导者，因为（ ）。 A．正确的政策传导可以提升客户对金融机构的认知度，可以提升客户对产品的认知度 B．客户了解更多的金融政
确定理财目标所遵循的SMA．RT原则是指（ ）。
确定理财目标所遵循的SMA．RT原则是指（ ）。 A．具体明确(Specific) B．可以量化和检验的(Measurable) C．合理性和可行性(Att
下列将导致委托代理、法定代理或者指定代理都终止的情形是（ ）。
下列将导致委托代理、法定代理或者指定代理都终止的情形是（ ）。 A．代理期间届满或者代理事务完成 B．被代理人取得或者恢复民事行为能力 C．被代理人取消委托
甲上市公司(以下简称“甲公司”)采用资产负债表债务法核算所得税，适用的所得税税率为25％。资料一：甲公司2016年全年累
甲上市公司(以下简称“甲公司”)采用资产负债表债务法核算所得税，适用的所得税税率为25％。资料一：甲公司2016年全年累计实现的利润总额为l000万元。201