题目内容：
岗位横向分类应遵循的原则有（ ）。
A．单一原则 B．程度原则
C．系统原则
D．时间原则
E．选择原则
参考答案：
答案解析：
多选题：岗位横向分类应遵循的原则有（ ）。
- 题目分类：二级专业技能
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．程度原则
C．系统原则
D．时间原则
E．选择原则
B．程度原则
C．系统原则
D．时间原则
E．选择原则
一般来说，企业可以选取（ ）作为薪酬调查对象。
一般来说，企业可以选取（ ）作为薪酬调查对象。A．同行业同类型企业 B．全国500强企业 C．其他行业有类似岗位的企业 D．世界500强企业 E．本地区同一劳
薪酬调整的具体类型包括（ ）。[2010年5月二级真题]
薪酬调整的具体类型包括（ ）。[2010年5月二级真题]A．物价性调整 B．工龄性调整 C．定期性调整 D．效益性调整 E．考核性调整
薪酬水平对外具有竞争性的企业，其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高（ ）。
薪酬水平对外具有竞争性的企业，其薪酬水平应比行业平均薪酬水平高（ ）。A．10% B．15% C．20% D．25%
能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的薪酬种类是（ ）。
能够鼓励员工发展各项技能，提高业绩表现，增强参与意识的薪酬种类是（ ）。A．能力薪酬 B．提成薪酬 C．技术薪酬 D．岗位薪酬
薪酬的非货币形式不包括（ ）。[2015年11月二级真题]
薪酬的非货币形式不包括（ ）。[2015年11月二级真题]A．员工福利 B．表彰嘉奖 C．荣誉称号 D．奖章授予