不定项选择题：按照威尔逊的理论，老张作为一名COO，想要成为一名“真正的领导”，在领导胜任力上，需要具备的特点包括（ &em

题目内容：

按照威尔逊的理论，老张作为一名COO，想要成为一名“真正的领导”，在领导胜任力上，需要具备的特点包括（）。 A．寻求支持
B．预测变化
C．管理才能
D．驱力水平

参考答案：

答案解析：

根据《建筑工程施工质量验收统一标准》，对施工单位采取相应措施消除一般项目缺陷后的检验批验收,应采取的做法是().

根据《建筑工程施工质量验收统一标准》，对施工单位采取相应措施消除一般项目缺陷后的检验批验收,应采取的做法是().A．经原设计单位复核后予以验收 A．经原设计单位

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

下列选项中，关于薪酬作用的说法，正确的是（）。A．薪酬收入无法对员工及其家庭的生活起到保障作用 B．薪酬无法体现员工的个人价值 C．薪酬

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块，这是由于人力资源特性中的（）决定的。A．时效性 B．开发性 C．社会性 D．能动性

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

下列选项中，关于减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是（）。A．使个体的贡献可以被准确地衡量 B．使员工觉得自己对组织是有用的 C．控制

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于加班的说法，正确的是（）。A．员工自愿延长工作时间的也属于加班的范畴 B．实行计件工资制的，再额定安排工作的不应认定为“加班”

分类：人力资源管理题型：不定项选择题