单选题：培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块，这是由于人力资源特性中的（）决定的。

题目内容：

培训和开发成为现代人力资源管理中一个越来越重要的模块，这是由于人力资源特性中的（）决定的。 A．时效性
B．开发性
C．社会性
D．能动性

参考答案：

答案解析：

下列选项中，关于减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是（）。

下列选项中，关于减少组织中社会懈怠的方法，效果最差的是（）。A．使个体的贡献可以被准确地衡量 B．使员工觉得自己对组织是有用的 C．控制

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下列关于加班的说法，正确的是（）。A．员工自愿延长工作时间的也属于加班的范畴 B．实行计件工资制的，再额定安排工作的不应认定为“加班”

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中国证监会及其派出机构对股权投资基金当事人的违法违规行为进行处理，行政监管措施不包括（）。A．责令改正 B．监管谈话 C．公开谴责 D．注销相关人员的基金从业资

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为了帮助精神病患者老张出院之后在社区进行康复,社会工作者小王来到老张淘中做家庭会谈,了解老张的日常起居情况和居住环境,探问老张与家人的交往状况之后,小王又联系了

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