单选题:关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是( )。 A.管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度 B.管理层次与管理幅度在数量上成正比关系 C.管理层次的多少代表组织结构的横向复杂程度 D.管理幅度与管理层次是相互制约的 参考答案: 答案解析:
职工的企业年金个人账户可由原管理机构继续管理的情况有( )。 职工的企业年金个人账户可由原管理机构继续管理的情况有( )。A.升学 B.参军 C.失业期间 D.新就业单位没有实行企业年金制度的 E.职工或退休人员死亡后 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。 应当认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。A.劳动者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到伤害的 B.劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。A.15 B.30 C.45 D.60 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
企业购进原材料取得的运费发票,应计提增值税进项税额为( )元。 企业购进原材料取得的运费发票,应计提增值税进项税额为( )元。A.0 B.35 C.72.65 D.85 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案