多选题:应当认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 应当认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。 A.劳动者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾性工作受到伤害的 B.劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的 C.劳动者患职业病的 D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的 E.劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病丧失劳动能力的 参考答案: 答案解析:
仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。 仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起( )日内结束。A.15 B.30 C.45 D.60 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
企业购进原材料取得的运费发票,应计提增值税进项税额为( )元。 企业购进原材料取得的运费发票,应计提增值税进项税额为( )元。A.0 B.35 C.72.65 D.85 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
向A企业收取的包装物租金,正确的税务处理为( )。 向A企业收取的包装物租金,正确的税务处理为( )。A.应计提增值税销项税额340元 B.应计提增值税销项税额290.6元 C.不用缴纳增值税 D.应缴纳营业税 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法,错误的是( )。 关于该公司与培训中心订立劳务派遣协议的说法,错误的是( )。A.劳务派遣协议应约定被派遣劳动者的数量 B.劳务派遣协议中可以约定培训中心不得将劳务派遣协议内容告 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案