题目内容：
采用吸引策略的企业，其组织结构采用中央集权的模式，表现为（ ）。
A．规模较大 B．生产稳定
C．分工过细
D．协作紧密
E．团队协作
参考答案：
答案解析：
多选题：采用吸引策略的企业，其组织结构采用中央集权的模式，表现为（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．生产稳定
C．分工过细
D．协作紧密
E．团队协作
B．生产稳定
C．分工过细
D．协作紧密
E．团队协作
战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高更新的要求，他们应当具备（ ）。
战略性人力资源管理对企业专职人力资源管理人员和直线主管提出了更高更新的要求，他们应当具备（ ）。A．创新能力 B．战略规划管理的知识和技能 C．更高水准的决策
集团企业由于资产不归经理人员所有，经理人员如果能力不足或失职，造成的损失则要由资产的所有者——（ ）来承担。
集团企业由于资产不归经理人员所有，经理人员如果能力不足或失职，造成的损失则要由资产的所有者——（ ）来承担。A．董事长 B．集团总经理 C．股东 D．股东监事
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SWOT会计人才竞争战略的外部环境ST战略，不包括（ ）。A．以会计为中心的管理模式 A．以会计为中心的管理模式 B．增强企业核心竞争力
关于人事经理角色是否重新定位，说法错误的是（ ）。
关于人事经理角色是否重新定位，说法错误的是（ ）。A．是否由单一的亚角色转变为一重角色 B．是否由单一的亚角色转变为二重角色 C．是否由单一的亚角色转变为三重
某综合楼工程，地下3层，地上20层，地基基础设计等级为甲级，灌注桩筏板基础，主体为现浇钢筋混凝土框架剪力墙结构，建设单位
某综合楼工程，地下3层，地上20层，地基基础设计等级为甲级，灌注桩筏板基础，主体为现浇钢筋混凝土框架剪力墙结构，建设单位与施工单位按照相关规定签订了施工合同，约