单选题:关于人事经理角色是否重新定位,说法错误的是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
关于人事经理角色是否重新定位,说法错误的是(  )。 A.是否由单一的亚角色转变为一重角色
B.是否由单一的亚角色转变为二重角色
C.是否由单一的亚角色转变为三重角色
D.是否由单一的亚角色转变为四重角色
参考答案:
答案解析:

某综合楼工程,地下3层,地上20层,地基基础设计等级为甲级,灌注桩筏板基础,主体为现浇钢筋混凝土框架剪力墙结构,建设单位

某综合楼工程,地下3层,地上20层,地基基础设计等级为甲级,灌注桩筏板基础,主体为现浇钢筋混凝土框架剪力墙结构,建设单位与施工单位按照相关规定签订了施工合同,约

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在高温施工环境下施工,可采取的措施有()。A.在早间施工 B.在晚间施工 C.喷雾 D.连续浇筑 E.当水分蒸发速率大于1kg/(㎡·h)时,在施工作业面吹风

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关于混凝土小型空心砌块砌体工程的说法,正确的有()。

关于混凝土小型空心砌块砌体工程的说法,正确的有()。A.施工时所用小砌块的龄期不应小于28D. B.普通混凝土小型空心砌块遇天气干燥炎热,宜在砌筑前对其喷水湿润

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关于试验见证与送样的说法,正确的有()。A.见证人员发生变化时,监理单位应通知相关单位,办理书面变更手续 B.见证人员应填写见证记录 C.施工单位在试样送检后通

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组织分部工程质量验收的是()。A.项目负责人 B.总监理工程师 C.项目技术负责人 D.项目质量负责人

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