多选题：人力资源管理职能和战略规划职能之间存在不同层次的联系，其中包括( )。

题目内容：

人力资源管理职能和战略规划职能之间存在不同层次的联系，其中包括( )。 A．单向联系
B．双向联系
C．多向联系
D．一体化联系
E．行政管理联系

参考答案：

答案解析：

下列选项中，关于教育投资产生的社会收益的说法，错误的是( )。

下列选项中，关于教育投资产生的社会收益的说法，错误的是( )。A．它有助于国民收入水平提高和社会财富增长 B．它有助于降低失业率和减少国家

分类：中级人力资源管理题型：多选题

下列选项中，关于绩效评价误区的说法，正确的是( )。A．上级根据最初印象对员工作出绩效评价，因此产生的评价误区称为刻板印象 B．上级对员工

分类：中级人力资源管理题型：多选题

不适合经营环境相对不太稳定、人员流动率较大的大型企业进行中长期人力资源需求预测的方法是( )。A．回归分析法 B．

分类：中级人力资源管理题型：多选题

某互联网企业的企业简介中有三句描述，即“成为最受尊敬的互联网企业”“通过互联网服务提升人类生活品质”“正直、进取、合作、创新”。它们分别是该公司的(

分类：中级人力资源管理题型：多选题

在简单/静态环境中效果较好的组织形式是( )。A．行政层级式组织形式 B．矩阵组织形式 C．职能制组织形式 D．事业部制组织形式

分类：中级人力资源管理题型：多选题