单选题：下列有关无边界组织形式的描述，错误的是（　）。

题目内容：

下列有关无边界组织形式的描述，错误的是（　）。 A．其所寻求的是通过组织扁平化来减少指挥链
B．对管理幅度不加限制
C．对管理层次不加限制
D．取消各种职能部门，代之以授权的团队

参考答案：

答案解析：

根据目标——路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是（　）。

根据目标——路径理论，如果下属的工作是结构化的，可以带来高绩效和高满意度的领导是（　）。A．指导式领导 B．支持型领导 C．参与式领导 D．成就导向式领导

分类：中级人力资源管理题型：单选题

The Coca-Cola Company exists to benefit and refresh everyone it touches.Founded

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

统计机构、统计人员应当依法履行职责，如实搜集、报送统计资料，不得（　　）A．伪造统计资料 B．以任何方式要求任何单位提供不真实的统计资料 C．篡改统计资料 D．

分类：中级人力资源管理题型：单选题

下列各项正确的有（　　）A．国家统计局是国务院直属机构． B．乡、镇以上地方各级人民政府统计机构是本级政府的组成部门 C．部门统计机构是政府统计机构的一个重要组

分类：中级人力资源管理题型：单选题