不定项选择题:如果甲公司应当依法支付王某解除劳动合同经济补偿,且王某XX的月工资始终是4000元,甲公司应支付经济补偿()。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 如果甲公司应当依法支付王某解除劳动合同经济补偿,且王某XX的月工资始终是4000元,甲公司应支付经济补偿()。 A.16000元 A.16000元 A.16000元 B.14000元 B.14000元 B.14000元 C.12000元 C.12000元 C.12000元 D.4000元 D.4000元 D.4000元 参考答案: 答案解析:
根据下面内容,回答题 患者,男,65岁。发现左颊黏膜肿物3个月。检查:相当于左下双尖牙区颊黏膜,可见肿物大小约3Cmx2 根据下面内容,回答题 患者,男,65岁。发现左颊黏膜肿物3个月。检查:相当于左下双尖牙区颊黏膜,可见肿物大小约3Cmx2Cmx0.5Cm,肿物表面菜花样,基 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
某患者因舌根部肿瘤而行放射治疗,放疗后可能发生的口腔改变是 某患者因舌根部肿瘤而行放射治疗,放疗后可能发生的口腔改变是 A.口干 B.牙齿龋坏 C.口腔黏膜炎症 D.皮肤发红、变黑 E.以上均是 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
小李所反映的不公平问题,表明目标管理中的()要素出现了问题。 小李所反映的不公平问题,表明目标管理中的()要素出现了问题。A.目标具体化 A.目标具体化 B.参与决策 B.参与决策 C.限期完成 C.限期完成 D.绩效反馈 分类:中级人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案