小李所反映的不公平问题，表明目标管理中的（）要素出现了问题。

小李所反映的不公平问题，表明目标管理中的（）要素出现了问题。A．目标具体化 A．目标具体化 B．参与决策 B．参与决策 C．限期完成 C．限期完成 D．绩效反馈

分类：口腔助理医师  题型：单选题
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移居美国管理学家巴尼的标准，人力资源之所以成为企业优势资源，是因为()。

移居美国管理学家巴尼的标准，人力资源之所以成为企业优势资源，是因为()。A．优秀企业的人力资源管理系统不容易被轻易模仿 A．优秀企业的人力资源管理系统不容易被轻

分类：口腔助理医师  题型：单选题
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根据下面内容，回答题 某患者因车祸伤及颅面部，有一过性昏迷病史，检查发现颧部凹陷，眶周淤血，咬合正常，开口受限。 应首先

根据下面内容，回答题 某患者因车祸伤及颅面部，有一过性昏迷病史，检查发现颧部凹陷，眶周淤血，咬合正常，开口受限。 应首先做哪项辅助检查 A．头颅CT B．

分类：口腔助理医师  题型：单选题
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对于该患者应采取的初步救治措施是

对于该患者应采取的初步救治措施是 A．气管切开，输液 B．立即行切开复位内固定术 C．立即行颌间结扎，颅颌绷带固定 D．消毒棉填塞鼻腔及外耳道，上颌骨暂时悬挂

分类：口腔助理医师  题型：单选题
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