单选题:诊断企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
诊断企业绩效管理问题最常用也是最有效的工具是(  )。 A.动机=效价/期望×工具
B.动机=效价/期望/工具
C.动机=效价×期望×工具
D.动机=效价/期望×工具

参考答案:
答案解析:

因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的(  )。

因为在投资期间无法工作而放弃的收入属于人力资本的(  )。A.有形支出 B.资本投入 C.无形支出 D.心理损失

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下列关于团队特点的表述正确的是(  )。

下列关于团队特点的表述正确的是(  )。A.团队绩效比个体成员绩效的总和大得多 B.团队的主要任务是完成团队的共同目标 C.团队成员具有相互依存性 D.团队成员

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下列属于绩效管理系统的组成要素的是(  )。

下列属于绩效管理系统的组成要素的是(  )。A.考评者与被考评者 B.绩效指标 C.考评程序与方法 D.考评结果 E.工作分析

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下列不属于平衡计分卡的管理水平上的障碍的是(  )。

下列不属于平衡计分卡的管理水平上的障碍的是(  )。A.组织与管理系统方面的障碍 B.信息交流方面的障碍 C.如何实现组织考评与个人考评的衔接 D.对绩效考评认

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下列不属于平衡计分卡最突出的特点是(  )。

下列不属于平衡计分卡最突出的特点是(  )。A.由纯粹的财务指标构成 B.将企业的愿景、使命和发展战略与企业的绩效评价系统联系起来 C.能够实现战略和绩效的有机

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