92.下列关于国外社区护理组织形式的描述,正确的是( )A.由个体开业者、离退休人员和志愿者自发组织建立的护理人员开展社区护理服务B.社区护理中心既可以商业公司

52.综合护理是由下列哪两种护理方式融合在一起而形成的( )A.个案护理和功能制护理B.功能制护理和小组护理C.责任制护理和小组护理D.责任制护理和功能制护理

95.直线制组织结构的优点是( )A.能解决组织结构相对稳定与管理任务多变之间的矛盾B.指挥统一,权责分明C.增强组织的灵活性和适应性D.有利于加强各职能部门的

71.组织长期计划一般由( )制定A.中层管理者B.被管理者C.高层管理者D.基层管理者

79.在计算24小时病人所需直接护理时数时,一级护理病人是多少小时?( )A.0.5小时B.2小时C.2.5小时D.4小时E.4.5小时

77.关于非正式组织,下列哪项不正确A.自发形成的组织B.不一定有明确的规章制度C.组织的领袖一定具有较高的地位和权力D.有较强的内聚力和行为一致性

99.根据卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的规定,护理人员应占医院卫生技术人员的比例是( )A.20%B.25%C.40%D.50%

63.将被评价者在工作中的有效行为和无效或错误行为记录下来并以此作为评价依据的方法属于绩效评价方法中的( )A.绩效评价表法B.关键事件法C.目标管理法D.描述

50.护士长的才能主要包括以下几方面:()A.筹划和决断能力B.组织协调能力C.人际交往能力D.灵活应变和改革创新能力E.以上都是

94.依据控制采用的手段不同,可以把控制分为( )A.局部控制和全面控制B.直接控制和间接控制C.正式组织控制、群体控制和自我控制D.反馈控制和前馈控制

84.建立在法理型统治基础上,具有专业化功能以及固定规章制度、科层分级的组织类型是( )A.非正式组织B.矩阵型组织C.官僚制组织D.网络组织

54.时间管理最重要的意义是 ( )A.提高工作效率B.激励员工的事业心C.有效利用时间D.有利于管理

72.冲突的产生是在冲突基本过程中的第几阶段:()A.第一阶段B.第二阶段C.第三阶段D.第四阶段E.第五阶段

48.在计算机技术广泛应用以前,在组织结构的高层,管理幅度一般为多少人A.2~4B.4~8C.8~10D.0~20

57.管理者采取各种措施和方法消灭或减少风险事件的发生,属于风险管理的( )A.风险鉴别B.风险评估C.风险控制D.风险监测

49.护师在护理专业技术职称中属于( )A.高级职称B.副高级职称C.中级职称D.初级职称

75.泰勒科学管理理论重点研究的内容是( )A.生产中工人的劳动效率B.一般管理原理和管理效率C.理想的行政组织理论D.生产过程中的人际关系

65.甲同乙发生矛盾后,甲希望同乙少接触,保持距离,这种解决冲突的方式是( )A.协调合作B.逃避C.顺应D.折衷

73.下列哪项不是管理职能的特征( )A.管理的自然属性和社会属性B.管理科学性和艺术性C.管理对象的多重性D.管理的普遍性E.管理任务的共同性

76.计划的特征不包括( )A.目的性B.纲领性C.组织性D.效率性

96.一个完整的培训程序包括五个步骤,第一个步骤是 ( )A.课程开发B.培训评估C.课程设计D.需求分析

56.现代护理质量管理的阶段是( )A.质量检验阶段B.统计的管理阶段C.全面质量管理阶段D.科学管理阶段E.标准化管理阶段

55.关于科护士长的设定要求,下列哪项不对( )A.100张病床以上的大科B.5个护理单元以上的大科C.任务繁重的手术室、急诊科、门诊部D.管理者有权在本科范围

59.根据护士能力、职称、学历等不同进行科学分级,并安排相应职级的岗位,做到人尽其才、才尽其用,体现了管理的( )A.整分合原则B.弹性原则C.反馈原则D.能级

93.社会系统组织理论的主要代表人物是( )A.赫茨伯格B.明茨伯格C.法约尔D.韦伯E.巴纳德