在我国，担任领导职务的公务员，其任用不是通过A 选任、委任B 聘任C 调任D 通过统一的公开竞争性的考试

公务员工资包括A 基础工资、职务工资B 通信补助C 工龄工资D 级别工资

我国公务员制度的基本原则主要表现在A 公平、公开竞争原则B 党管干部原则C 法制管理原则D 功绩制原则

（  ）年，美国成立了第一个公务员机构——三人文官委员会A 1961B 1871C 1883D 1920

部外制指在政府系统之外，设立独立的人事主管机关，全权掌握一切人事行政大权的管理体制。其优点是（）A 通过独立的人事行政主管机关的监督，使公务员的地位和权力得到法

（    ）是指信息完备，只存在一个确定的目标，面对一种环境和条件，各种不同行动方案的结果均可确定，根据目标要求从中选出满意方案，便可获得准确无误的决策结果的决

我国公务员的权力有A 参加培训B 获得工资报酬，享受福利、保险待遇C 申请辞职D 对机关工作和领导人员提出批评和建议E 法律规定的其他权力

政府部门人员管理的基本任务包括A 提供人员管理的制度环境B 选拔人才C 用好人才D 培育和开发人才

在进行行政决策过程中，不属于确定决策目标应符合的基本要求的是A 针对性和明确性B 有效性C 可行性D 规范性

按照《中华人民共和国公务员法》的规定，机关需要根据公务员工作职责的要求和提高公务员素质的要求，对公务员进行分级分类培训。其中对晋升领导职务的公务员应当在任职前或

中国与西方国家公务员制度的相同点不包括A 法制管理B 公开、平等、竞争、择优选择和功绩制原则C 两官分途D 分类管理

（）主要了解对领导班子和领导干部工作成效与形象的社会评价A 民主测评B 民意调查C 实绩分析D 年度考核

（   ）是行政决策的起点A 确定目标B 分析矛盾C 拟定方案D 发现问题

公务员的工资中，（）是为了保证工作人员及其家属基本生活的需要，不区分职务高低。A 职务工资B 级别工资C 工龄工资D 基础工资

（  ）年，《国家公务员暂行条例》正式颁布生效，国家公务员制度在我国诞生了。A 1993B 1994C 1995D 1996

（    ）是指信息完备，只存在一个确定的目标，面对一种环境和条件，各种不同行动方案的结果均可确定，根据目标要求从中选出满意方案，便可获得准确无误的决策结果的决

以下说法中，错误的是A 政府不仅仅要向本级权力机关负责，而且要向上一级政府负责并报告工作和接受其监督B 政府拥有法定的执行和管理的行政权力，运用行政手段进行指挥

行政组织编制管理的方法不包括A 经济手段B 法制手段C 行政手段D 道德手段

1926年，怀特（Leonard D. White）出版了（   ），该书对行政管理学的主要内容作了系统论述，这是美国第一本行政管理学的教科书，也是行政管理学正

我们通常将不同层级政府之间领导与服从的纵向关系，以及同一层级不同地域的政府之间的横向关系称为（ ）。A 政府的外部结构B 政府的一般结构C 政府的内部结构D 政

以下说法中，错误的是A 政府不仅仅要向本级权力机关负责，而且要向上一级政府负责并报告工作和接受其监督B 政府拥有法定的执行和管理的行政权力，运用行政手段进行指挥

不同国家的政府的内部结构有所不同，一般来说，可以分为A 领导机构B 职能机构C 办公机构D 直属机构E 派出机构

行政领导制度主要有两种类型，它们是A 根本性的行政领导制度和日常性的行政领导制度B 根本性的行政领导制度和民主评议制度C 民主集中制与日常性的行政领导制度D 民

行政权力是以行政机构为主体，以执行国家意志为目的，以（  ）为手段，对全社会进行管理的公共权力。A 行使法律法规B 强制性政令C 说服教育D 尽职尽责服务

我国公务员的人员分类实行（   ）制度A 能力分类B 品位分类C 职位分类D 级别分类