题目内容：
工作岗位设计原则包括（ ）。
A．明确任务目标的原则 B．合理分工协作的原则
C．责权利相对应的原则
D．稳定与适应性原则
E．有效管理幅度原则
参考答案：
答案解析：
多选题：工作岗位设计原则包括（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．合理分工协作的原则
C．责权利相对应的原则
D．稳定与适应性原则
E．有效管理幅度原则
B．合理分工协作的原则
C．责权利相对应的原则
D．稳定与适应性原则
E．有效管理幅度原则
实行工资指导线制度的主要目的不包括（ ）。
实行工资指导线制度的主要目的不包括（ ）。A．实现社会公平 B．逐步提高工资水平 C．调整、规范工资分配关系 D．使雇员工资收入随企业效益增长而增长
销售提成工资属于（ ）的形式。
销售提成工资属于（ ）的形式。 A．岗位工资制 B．技能工资制 C．组合工资制 D．绩效工资制
图7．50所示电路中，ui=10sin(atV，二极管VD2因损坏而断开，这时输出电压的波形和输出电压的平均值为( )
图7．50所示电路中，ui=10sin(atV，二极管VD2因损坏而断开，这时输出电压的波形和输出电压的平均值为( )。
视为理想的，N1/N2=2，R2=R1，则输出电压与输入电压的有效值之比UL/Ul为( )。
视为理想的，N1/N2=2，R2=R1，则输出电压与输入电压的有效值之比UL/Ul为( )。A．1/4 B．1 C．4 D．1/2
劳动争议当事人的权利包括（ ）
劳动争议当事人的权利包括（ ）A．当事人有直接回避的权利 B．当事人有强制执行的权利 C．当事人有自行和解的权利 D．当事人有提出主张、提供证据的权利 E．当