单选题：李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（　　）带薪年休假

题目内容：
李某大学毕业后先后在甲企业和乙企业各工作6年。去年年初，李某跳槽到丙企业工作，则李某今年可以享受（　　）带薪年休假 A．5天
B．10天
C．15天
D．30天

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答案解析：

在绩效监控与辅导环节，管理者需要（　　）

在绩效监控与辅导环节，管理者需要（　　） A．就绩效考核结果与员工进行交流 B．参照绩效计划书对员工进行等级评定 C．进行奖金的分配与职务的调整 D．根据实际情

分类：人力资源管理  题型：单选题
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关于职位说明书的说法，正确的是（　　）

关于职位说明书的说法，正确的是（　　） A．职位说明书应根据现有任职者的工作内容和能力素质水平编写 B．每名员工的职位说明书都因个人实际情况的不同而有所差异 C

分类：人力资源管理  题型：单选题
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通过查询借款人的还款记录，商业银行可以了解到借款人的（　　）等信息。

通过查询借款人的还款记录，商业银行可以了解到借款人的（　　）等信息。A．贷款是否经过重组 B．本息逾期的时间 C．是否已挂账停息 D．应收未收利息累积额 E．正

分类：人力资源管理  题型：单选题
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按照审贷分离原则，商业银行信贷审查岗的主要职责包括（　　）。

按照审贷分离原则，商业银行信贷审查岗的主要职责包括（　　）。A．负责信贷档案管理，确保信贷档案完整、有效 B．表面真实性审查 C．完整性审查 D．对借款人执行借

分类：人力资源管理  题型：单选题
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（　　）是根据贷款风险分类结果，对不同类别的贷款根据其内在损失程度或历史损失概率计提的贷款损失准备金。

（　　）是根据贷款风险分类结果，对不同类别的贷款根据其内在损失程度或历史损失概率计提的贷款损失准备金。A．普通准备金 B．专项准备金 C．特别准备金 D．责任准

分类：人力资源管理  题型：单选题
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