题目内容：
其他突发事件发生的原因包括（ ）等。
A.企业重大人事政策调整决策重大失误导致严重经济性裁员
B.财会人员携款外逃致使企业现金周转困难
C.企业重大商业秘密失密而造成企业产品或服务市场的巨大变化
D.严重影响企业的声誉或造成对企业社会责任评价的急剧下降
E.企业生产经营决策重大失误导致严重经济性裁员
参考答案：
答案解析：
选择题：其他突发事件发生的原因包括（ ）等。
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
运用练习法就是让学生多做各种类型的习题。（）
运用练习法就是让学生多做各种类型的习题。（）判断题 对错
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某企业2009年销售收入为800万元，资产总额为2000万元，2010年的销售收入为920万元，所计算的2009年的可持续增长率为10%，2010年的可持续增长率为12%，假设2010年保持经营效率不变、股利政策不变，预计不发股票，则201
劳动争议诉讼指人民法院在劳动争议当事人和其他诉讼参与人的参加下，以（ ）等方式解决劳动争议的活动，以及由这些活动产生的各种诉讼关系的总和。
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在“中学为体，西学为用”的思想指导下，我国从清末开始试图建立现代学制。在颁布的诸多学制中，第一次正式实施的是（）。
在“中学为体，西学为用”的思想指导下，我国从清末开始试图建立现代学制。在颁布的诸多学制中，第一次正式实施的是（）。单项选择题 A、壬寅学制B、癸卯学制C、壬子癸丑学制D、壬戌学制
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变换各种直观材料或者事例呈现的形式，以突出事物的本质特征被称为（）单项选择题 A、变式B、举例C、范例D、综合