不定项选择题：该公司聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体，其缺点是（　）。

题目内容：

该公司聘请外部咨询机构作为工作分析的实施主体，其缺点是（　）。 A．耗费企业人力
B．耗费资金
C．缺乏说服力和公证性
D．外部人难以在短期内对企业有深入了解

参考答案：

答案解析：

根据材料回答题（一）某公司是一家由事业单位转而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来

根据材料回答题（一）某公司是一家由事业单位转而成的股份制企业。在转制之前，员工的薪酬基本上是按照职务、技术职称和工龄等来确定的，员工的工资差别不大，所以干多和干

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是（　）A．主观判断法 B．比率分析法 C．回归分析法 D．德尔菲法 E．时间序列分析法

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列社会保险险种中，企业职工个人不缴费的是（　）。A．养老保险 B．医疗保险 C．失业保险 D．工伤保险

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

关于劳务派遣的说法，符合法律规定的是（　）。A．用人单位不得设立劳务派遣单位向所属单位派遣劳动者 B．用人单位与其他单位合伙设立的劳务派遣单位，可以向本单位派遣

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

对知识型团队的绩效考核，应以（　）为导向。A．行为 B．员工的特点 C．结果 D．员工的态度

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题