题目内容：
下列各项中属于劳动合同必备条款的是（ ）。
A．劳动报酬 B．试用期
C．保守商业秘密
D．福利待遇
参考答案：
答案解析：
单选题：下列各项中属于劳动合同必备条款的是（ ）。
- 题目分类：初级经济法基础
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．试用期
C．保守商业秘密
D．福利待遇
B．试用期
C．保守商业秘密
D．福利待遇
根据《劳动法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合
根据《劳动法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（ ）以书面形式通知劳
2015年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（ ）。
2015年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（ ）。A．2015年2月28日 B．2015年5月3
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根据《行政复议法》的规定，行政复议决定书发生法律效力的时间是（ ）。A．该决定书作出之日 B．该决定书送达之日 C．该决定书作出之日起第15日 D．该决定书送
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王某某在集市上收购烟叶，因此王某某为烟叶税的纳税人。（ ）
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2014年专门借款发生的利息金额为（ ）万元。 A．120 B．260 C．140 D．130