单选题：根据《劳动法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合

题目内容：

根据《劳动法》，劳动者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（　　）以书面形式通知劳动者本人。 A．10日
B．15日
C．30日
D．50日

参考答案：

答案解析：

2015年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（　　）。

2015年2月1日小李经面试后合格并与某建筑公司签订了为期5年的用工合同，并约定了试用期，则试用期最迟至（　　）。A．2015年2月28日 B．2015年5月3

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根据《行政复议法》的规定，行政复议决定书发生法律效力的时间是（　　）。A．该决定书作出之日 B．该决定书送达之日 C．该决定书作出之日起第15日 D．该决定书送

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2014年专门借款发生的利息金额为（　　）万元。 A．120 B．260 C．140 D．130

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